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O Onboarding – ou, em inglês “embarcando” – é a etapa em que o candidato, após a contratação, passa a ser apresentado aos colegas e às funções que irá exercer. É o momento de propor o acolhimento e a integração desse novo profissional dentro da empresa. Você deve saber que tão importante quanto recrutar um […]
De todas as tendências de trabalho, talvez a que mais tem sido cobiçada e chamado a atenção é o Home office. Muitas empresas procuram ter o home office como diferencial hoje em dia. Mas é algo que divide opiniões dentro do RH. Embora diversas matérias e pesquisas mostrem a importância do trabalho de casa, tanto […]
Fim de ano chegando e a única coisa que as RHs têm pensado é: “como montar um planejamento estratégico para um próximo ano, ainda cheio de incertezas?” Bem, o primeiro passo é não se desesperar! 2020 foi um ano desafiador e cheio de adaptações. Para o setor de RH, o desafio estava em apoiar grandes […]
O modelo de trabalho remoto sempre existiu, mas ele nunca foi a realidade da grande maioria das pessoas ao redor do mundo. Antes de tudo, você sabe que, com a explosão da COVID-19, o cotidiano das pessoas foi completamente transformado. Junto com ele, o modelo de trabalho também passou por alterações devido a necessidade de […]
Que o sucesso da sua empresa é feito pelos seus colaboradores você já sabe. Especialmente durante a pandemia, o capital humano se mostrou essencial para o crescimento organizacional e posicionamento de empresas no mercado. Porém, é importante entender que a qualidade da experiência do funcionário na sua empresa vai além do período de recrutamento e […]
O “Employer Branding” – ou, em tradução livre, marca empregadora – é um conjunto de estratégias voltadas para a construção de uma imagem positiva acerca da empresa. Com a escassez de candidatos sendo um problema cada vez mais comum para o R&S, ter uma imagem positiva acerca da sua organização é fundamental para a atração […]
