Passo a passo de uma pesquisa salarial: por que participar?
Carolina Farah
Que bom ver você por aqui! Esse conteúdo tem o objetivo de tirar todas as suas dúvidas sobre uma pesquisa salarial e também de apresentar os diferenciais das pesquisas realizadas pela Plooral Salary.
Aqui você vai encontrar a definição de uma pesquisa salarial, as principais etapas da pesquisa, como se inscrever, preencher e usufruir dos resultados para aprimorar a estratégia de remuneração de sua empresa, e muito mais!
3 principais atrativos de uma pesquisa salarial
- O que é uma pesquisa salarial?
- Por que devo participar de uma pesquisa salarial?
- Quais as vantagens para a minha empresa?
Etapas das Pesquisas Salariais da Plooral Salary
- Sinalização de interesse (para pesquisas que ainda não estão em andamento)
- Inscrição
- Preenchimento
- Resultados
Dúvidas frequentes sobre as pesquisas da Plooral Salary
- Qual a fonte dos dados utilizados nas pesquisas? São dados confiáveis?
- Como os resultados são entregues?
- Consigo fazer filtros durante a análise dos resultados?
- Por quanto tempo terei acesso aos resultados?
- Quais as opções de planos da Plooral Salary?
- Quais as formas de pagamento? Consigo Parcelar?
- É possível migrar de plano?
- O nome da minha empresa aparecerá nos resultados?
- Qual o mínimo de informações de salários de cada cargo são necessários para exibir a amostragem?
- Quem terá acesso aos resultados da pesquisa?
- Os cargos são exclusivos da área de atuação da minha empresa?
- Vou ter acesso aos resultados de todos os cargos?
3 principais atrativos de uma pesquisa salarial
- O que é uma pesquisa salarial?
A pesquisa salarial é uma ferramenta que oferece dados para construir a estratégia de remuneração e benefícios da sua empresa, pois contribui para uma análise mais profunda do posicionamento salarial de outras empresas em relação ao mercado.
Ou seja, são dados que trazem referências coerentes e que ajudam a definir valores sobre remuneração fixa ou variável, bem como outras práticas adotadas por RHs para atrair bons profissionais.
- Por que devo participar de uma pesquisa salarial?
Os dados normalmente são procurados e utilizados por profissionais de RH na hora de fazer um planejamento de carreira, de analisar o mercado de trabalho e informações salariais, para construção de planos de cargos e salários para colaboradores, entre outros motivos.
São dados riquíssimos, coletados e tratados de forma segura e que trazem estatísticas sobre questões importantes de empregabilidade em determinado segmento.
- Quais as vantagens para a minha empresa?
A partir das análises que a pesquisa salarial oferece, é possível definir estratégias de remuneração compatíveis de fato com o seu orçamento e com o mercado. Além de aumentar a sua competitividade no mercado, fica mais fácil atrair, reter e engajar colaboradores.
Essa estratégia, de utilizar dados de uma pesquisa salarial, é altamente recomendável para empresas que costumam definir salários sem muitos critérios e/ou que desejam promover equidade salarial interna.
Etapas das Pesquisas Salariais da Plooral Salary
A Plooral Salary divide suas pesquisas salariais por setores de mercado (Tecnologia, Varejo, Indústria, Logística e Transporte, Saúde, etc.) e acontecem de forma assíncrona ao longo de cada ano.
Cada pesquisa se divide em três partes, de acordo com o cronograma individual de cada pesquisa:
1) Sinalização de interesse (para pesquisas que ainda não estão em andamento):
A primeira etapa é de sinalização do seu interesse em participar da Pesquisa Plooral Salary do seu setor.
Precisamos apenas do seu nome, e-mail, telefone, empresa e setor de atuação para que você possa se manter informado sobre o cronograma e os próximos passos.
2) Inscrição:
Na etapa de inscrição são solicitados mais alguns dados da sua empresa como CNPJ, endereço, nº de colaboradores, entre outros.
Ao completar os campos de inscrição, sua empresa entra automaticamente em nosso sistema de pesquisa salarial, podendo escolher entre o plano gratuito e os planos pagos.
Assim que concluir a sua inscrição você receberá em seu e-mail a confirmação da participação da sua empresa na pesquisa e o passo a passo para o preenchimento.
Importante: como se trata de uma pesquisa completa de RH, contamos com dados detalhados da empresa, os quais são tratados em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD.
3) Preenchimento:
Após conferência das informações que validam a inscrição, inicia-se o preenchimento da pesquisa salarial, por partes, diretamente na plataforma Plooral Salary (sistema SinSalarial).
No e-mail cadastrado você receberá o link de acesso à plataforma e todas as informações necessárias para iniciar a etapa de preenchimento.
Isto é, sua empresa e todas as outras participantes terão um período para preencher os campos com dados da folha de pagamento. São essas informações mais detalhadas que permitirão as análises, por isso é importante contribuir com informações verdadeiras!
Temos um vídeo especial para te apoiar, dividido por categorias de dúvidas frequentes (clique aqui para assistir), e nosso time está sempre a postos para tirar dúvidas.
00:00 – Sobre os dados da pesquisa
01:16 – Acesso ao sistema e períodos
02:16 – Diferenças de Cargos
03:37 – Informações de folha de pagamento
04:11 – Início do preenchimento
05:31 – Políticas de RH
06:19 – Módulo Formato de Trabalho
08:05 – Estrutura Salarial
08:29 – Indicadores de RH
09:22 – Benefícios
11:40 – Previdência Privada
11:53 – Benefícios Flexíveis
12:31 – Remuneração Variável
13:05 – Prêmios e Bônus
13:35 – Remuneração Fixa
17:15 – Considerações Finais
4) Resultados:
Aqui a mágica acontece! Nosso time tabula todos os dados recebidos pelas empresas participantes, sempre em conformidade com a LGPD, e libera os resultados na mesma plataforma que você utilizou para preencher os dados salariais da sua empresa.
Se você participou pelo plano gratuito, os resultados ficarão disponíveis por um período de 30 dias. Caso você queira acessar essas informações por mais tempo, há opções de planos pagos. Confira abaixo.
Dúvidas frequentes sobre as pesquisas da Plooral Salary
1. Qual a fonte dos dados utilizados nas pesquisas? São dados confiáveis?
Os dados tabulados nas Pesquisas Plooral Salary são dados reais, fornecidos por você, ao participar da pesquisa, e inúmeras outras empresas do seu setor mediante participação e preenchimento diretamente em nosso sistema.
Para manter o alto nível de confiabilidade, o preenchimento deve acontecer de forma meticulosa com dados de folha de pagamento.
Nossa equipe formada por especialistas em remuneração estratégica e estatística, tabula esses dados utilizando algoritmos estatísticos, interferência ou conferência humana para garantir resultados fidedignos e 100% confiáveis.
*É importante ressaltar que não divulgamos dados salariais isolados de cada empresa. Essa informação é confidencial e garantida pela Lei de Proteção de Dados (LGPD).
2. Como os resultados são entregues?
Os resultados de cada pesquisa serão abertos aos participantes conforme cronograma. Você será avisado através do e-mail cadastrado e poderá acessar esses dados na plataforma Plooral Salary, com o mesmo login e senha utilizados na fase de preenchimento.
Caso não tenha o link, acesse AQUI. Os resultados ficam disponíveis somente na plataforma, e são disponibilizados por itens, seguindo a mesma ordem de preenchimento.
Cada tópico é analisado de forma individualizada e demonstrado para melhor entendimento. Ao final, no último tópico, é feita a análise por cargos.
3. Consigo fazer filtros durante a análise dos resultados?
Sim. No plano gratuito você consegue utilizar os filtros por Região, Estado e Cidade na parte de benefícios e remuneração variável e os filtros por Senioridade e Especialização na parte de Remuneração Fixa.
Já nos planos pagos você tem muito mais opções de filtros para usar e fazer os comparativos e análises de acordo com as estratégias da sua empresa.
*Confira as diferenças dos filtros na tabela dos planos no item 5 deste artigo.
4. Por quanto tempo terei acesso aos resultados?
Seu tempo de acesso dependerá do plano escolhido por sua empresa no momento da inscrição:
- Plano Starter: 30 dias a partir da publicação de resultados;
- Plano Growth: disponível 6 meses a partir da publicação de resultados;
- Plano Pro: 12 meses após a publicação dos resultados.
5. Quais as opções de planos da Plooral Salary?
Há duas ou três opções de plano, a depender da edição em questão, e você poderá fazer o upgrade de seu plano a qualquer momento, em qualquer etapa da pesquisa, de acordo com o timing de sua empresa e orçamento.
No quadro abaixo você encontra os itens contemplados em cada um de nossos planos:
6. Quais as formas de pagamento? Consigo Parcelar?
Ao preencher as etapas do formulário de inscrição com o tipo de plano de seu interesse, você terá as opções de pagamento à vista ou parcelado, escolhendo qual a melhor data e forma de pagamento para sua compra.
7. É possível migrar de plano?
Sim. Basta entrar em contato com o comercial e solicitar a migração, em seguida nossa equipe entrará em contato para alinhar as informações, como a data e a forma de pagamento.
8. O nome da minha empresa aparecerá nos resultados?
O nome das empresas aparece somente na lista de empresas participantes (que finalizaram a pesquisa). Em nenhum momento será possível saber quais empresas responderam certo campo e/ou cargo, por exemplo.
9. Qual o mínimo de informações de salários de cada cargo são necessários para exibir a amostragem?
A metodologia que utilizamos prevê que no mínimo 4 empresas devem ter respondido o campo para que os respectivos resultados sejam liberados.
Então se somente a sua empresa e mais duas responderam um cargo ou uma informação, os resultados não serão divulgados, preservando o sigilo da sua empresa.
10. Quem terá acesso aos resultados da pesquisa?
Somente as empresas que finalizarem o preenchimento e que atenderem a todos os pré-requisitos mínimos estabelecidos para a pesquisa.
11. Os cargos são exclusivos da área de atuação da minha empresa?
A lista de cargos pesquisados é definida seguindo como base o setor e área de atuação da pesquisa.
Porém, são pesquisados mais de 100 cargos, podendo chegar a 200 cargos no caso da pesquisa de TI, abrangendo todas as áreas da empresa.
E ainda assim, no decorrer da pesquisa, é possível que você nos envie sua solicitação de inclusão de cargo para ser analisada e incluída caso houver demanda.
12. Vou ter acesso aos resultados de todos os cargos?
Você terá acesso aos cargos que foram respondidos pela sua empresa. Você poderá ter acesso a cargos extras de acordo com o plano escolhido (item 5).
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Ficou alguma dúvida? Ou há alguma solicitação referente a pesquisa salarial que você deseja tratar com a nossa equipe? Envie um e-mail para pesquisa@plooral.com ou entre em contato pelo telefone e WhatsApp (48) 99832-3963.